Ledersupervision
– Individuel ledersupervision og ledersparring
Samtaler understøtter udvikling
Ledersparring eller ledersupervision er din mulighed for at arbejde reflekteret og fagligt udviklende med det, der udfordrer dig i din hverdag.
Det er fortrolige, professionelle samtaler hvor du kan reflektere over processer og kommunikationen med dine medarbejdere og lederkolleger. Og det er samtaler hvor du kan tillade dig at være undersøgende, i tvivl eller have ufærdige ideer, fordi du taler med en der står udenfor din organisation, magtspillet og relationerne. Det er samtaler der kan give dig energi og nye ideer og som lader sig få øje på nye handlemuligheder. Vi kan lide at samtalerne er ærlige, direkte og anerkendende.
Vores supervisorer er erfarne og trænede – og fokuserer helt og holdent på dine/jeres behov – og det er behovet der afgør metoden vi sammen vælger.
Praktisk
- Du kan få en enkelt samtale eller et helt forløb
- Du kan få et klippekort og kombinere gruppesamtaler og individuelle samtaler, som det bedst giver mening
- Du kan med fordel lade samtalerne understøtte strategiske processer på arbejdet.
Kort sagt: Du kan få de samtaler, der passer til behovet.
At modtage supervision hos Albatros Supervision giver tiltrængte tænke- og åndehuller. Her får jeg den fornødne tid og ro til fordybelse i forhold til de problemstillinger og udfordringer jeg møder.
Når jeg modtager supervision hos Albatros ved jeg, at jeg sidder overfor et professionelt menneske. Derfor kan jeg ”læne mig tilbage” og fordybe mig i mit tema med en forvisning om, at jeg både bliver forstyrret på en konstruktiv måde og får følgeskab og hjælp til min proces.Birgit Larsen, Forstander
Kontakt
Ring til Martin Aastrup Søborg på 2046 3560 og hør mere om dine muligheder.
Corona supervision
Selv om mange endnu ikke kan møde op på deres arbejdsplads, fortsætter vi med at give supervision.
Det foregår over fx Teams som videomøder. Det er ikke lige så levende, som når vi er samlet fysisk – men det fungerer – og er en god støtte i en lidt ensom arbejdsperiode.
Supervision som digitalt møde holdes oftest i grupper på højst 4-5 personer og i 1-2 timer af gangen.
- Det er muligt at arbejde længere over i dit private liv, uden at vi dog bliver terapeutiske i vores tilgang.
- Du kan komme en enkelt gang, to gange – og du kan aftale forløb over tid, alt efter dit behov.
- Supervisionens fokus vælges af dig.