Supervision handler om mennesker
Supervision handler i særdeleshed om at understøtte, at mennesker kontinuerligt arbejder sammen og fokuserer på den fælles kerneopgave. At de kan tale sammen, udvikle sig og rumme hinanden.
Som leder kan du selv deltage
Jeg anbefaler ofte, at lederen i en given organisation deltager i supervisionen. Måske ikke hver eneste gang, men når det er vigtigt og nødvendigt, for at medarbejderne kan komme videre med deres arbejdsopgaver på en meningsfuld måde.
Jeg har selv mange års træning i at bevæge mig på alle niveauer af en organisation, og som leder, har jeg selv hånden på kogepladen. Det giver mig dyb respekt og forståelse for de udfordringer, andre ledere står overfor. Som leder af Albatros-Supervision tilbyder jeg i ledersparring – men jeg laver ikke egentlig supervision.